第299章 邀请卓月(1/2)
天气凉爽了，空调开得少了，家里主卧，厨房，浴室也相继设计装修好了。
日子果然是更美好了~
季年抱着孟夏，感受着她滑腻的肌肤，看着身边散乱的服装，满足道：“老婆，我好爱你~”
“你到底是爱我，还是爱衣服......”
“胡说什么呢，当然是爱你啦。”季年道：“爱你穿着好看的衣服~”
“老公超级色......”孟夏转过身，嘟着嘴看着他道：
“不要再买衣服啦，衣帽间里给我留点放正常衣服的位置啊。
而且......徐柠的恋爱咨询费绝对买不了这么多衣服吧？”
“emmmm，好吧。”季年想了下点头道：“暖暖玩家算是一本满足了。”
“我说。”孟夏伸手锤了他一下道：“你这么喜欢换装......那这种事情怎么没有成为你的梦想？”
“啊这......”季年眨眨眼道：“总感觉不太对劲？”
“你有这个认知还算好......”孟夏哼了声道：“老实交代，从8月到现在，买衣服花了多少钱了？”新笔趣阁
“别问了呀......反正还没超过咨询费。”
“骗人......”孟夏撇嘴道：
“我查了，有些服装，正式的，非情趣的那种，比如lolita都是很贵的，一件单件都大几百上千呢！
而老公你给我买衣服，从来都不买劣质的。”
“老婆懂我......”
季年有些尴尬承认了：“确实超了预算，好好，我收手，真不买了......
话说，徐柠那边，这次我俩还真是做了个好事。”
“嗯。”孟夏点头：“徐柠的病，算是治好了？”
“就算没有彻底好，现在肯定也好多了。”季年耸耸肩：“除了这个，还有另外一件事对诊所也好。”
“什么啊？”
“他俩正式交往了，咱们诊所的员工就很稳固，不会经常换人，从长远看，这省了不少事。”
季年顿了下道：“或许可以找个机会搞波团建，再稳固稳固。”
“团建是什么？”孟夏眨眨眼：“涉及到我知识盲区了。”
“呃，老婆还需加油，团建就是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。”
季年笑看着一脸懵逼的孟夏继续道：“说人话就是，比如我们组织一次旅游，大家一起去玩玩。”
“啊这样......可是我一点也不想去旅游，我想待在家里。”
孟夏往季年怀里缩了缩，道：“就这样。”
“我明白我明白。”季年看她这样子，满心怜爱，摸着她后脑道：
“所谓的团建旅游，可以按照我们自己的想法来，毕竟我们才是老板老板娘。
嗯，就是说，不会像你想的那样坐飞机坐高铁见很多人，和很多人接触。
从头到尾都是我们认识的几个人，加上旅店接触的几个工作人员而已。”
“唔......不见很多人？你到底怎么打算的？”
孟夏有些好奇道：“旅游去哪儿？怎么去？具体干什么？”
“去度假村，包场，自驾去，具体就是体验野外烧烤，登山，钓鱼，还有天然温泉~”
季年想了下道：“嗯，这个月中秋就不错，周四周五是我们诊所放假时间，两日游。”
“诶！？”孟夏听完怔了下道：
“爬山没什么意思，我爬腻了，天然温泉......跟家里放热水泡澡有区别吗？
不过，钓鱼好像有点意思，我还没见过菜市场以外的-->>
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