第三百三十四章 巨大隐疾(2/2)
王松：？？？
……
林寻和小爱的聊天内容，并不局限于卿卿我我。
林寻其实并不喜欢讲太多空洞的情话，他喜欢做出实际行动。
“做”这个字很关键，记下来。
林寻会跟小爱聊很多关于公司管理的事。
其目的，便是希望能分担一些小爱的压力。
小爱的理论水平绝对是够的，欠缺的，只是历练。
而林寻的理论水平虽然比不上小爱，但胜在其经验老到……以及重生金手指。
在蓝星上，也有风格跟新龙相似的大企业。
其困局、瓶颈……林寻也是见证到了，所以，他的确能给予小爱一些中肯的建议。
他觉得，新龙当前最大的问题是——中部结构的变质。
底部能染指的利益太少，且被查出的后果太严重，所以有所畏惧，还处于可控阶段。
头部的话，他们的利益和公司的发展几乎完全联系在一起，所以没必要以牺牲公司利益为前提去贪图外部的利益。
所以，中部这些人，才是新龙总部最需要注意的。
小爱明白，最近林寻哥的电影和新龙有所合作，林寻哥接触了一些新龙的中部管理者，才发现了这个问题。
但林寻并未指名道姓，只是简单指出而已。
小爱也没想刨根问底，她明白，倘若不能彻底根除该风气，只是撸掉一个中部管理层的话，其作用并不大。
当然，现在不撸，不代表之后不撸。
小爱已是记下了此事。
现在她还未在公司树立一定的威望，所以就算想做这种事……也不能操之过急。
小爱并未在此事纠缠下去，换了个话题。
“林寻哥，我也加入大禹会了。”
林寻：？？？
“今年的入会成员，可能就是你我两个了。”
大禹会对成员数量，有着严格的限制，总的来说，每年就两三人。甚至有那么一两年，还出现了空白。
今年，内部名单大致已是定了下来。
周小爱、林寻。
林寻不忿：“我申请的过程，可谓是一波三折。你怎么这么快就通过了？”
为进大禹会，林寻其实从去年就开始奔波了，找人脉、攀关系什么的，都用了。
最后，还是因为得到了云泉和裴雄的帮助，此事才顺利解决。
但小爱……她这才去了京都多久？入会之事咋就尘埃落定了？
“小爱，就算是老周帮你申请，走最快的流程，也没这么快的吧？”林寻不解。
小爱道：“我没申请啊……是大禹会主动邀请我的啊！”
林寻：？？？
这便是差距么？
看来，这未来新龙掌门人的身份，抵得上十个推荐人。
林寻只能用微笑和沉默来回应小爱这无形的装杯。
……
和新龙影视确定了合作协议后，林寻彻彻底底见识到了顶级资本那夸张的造势能力。
近两年，新龙集团在文娱产业，布局甚广。
就连旗下的商业地产，都强行标上了浓浓的人文气息。
这就使得，其整体风格挺特么怪异的。
老周对这个项目极有信心，说这些项目的作用是弘扬民族文化之类的。
还说，三年之内，外国的商业地产，将会被新龙的商业地产给踢出局。
这些话，在网上引起了挺热烈的反响。
但这些项目的后续效果，似乎并不显著。
这些不盈利、但成本巨大的项目，逐渐变成新龙当下的巨大隐疾。